3月8日，白银区检察院召开2021年2月份“月点评”工作会。院党组书记、检察长吴永鹏主持会议并讲话，在家党组成员、检委会专职委员及各部门负责人、条线牵头办案组检察官参加会议。

会上，各业务部门负责人、条线牵头办案组检察官汇报了本部门、条线“六项重点工作”开展情况、案件质量主要评价指标运行以及“亮点工作”推进情况，对各自业务工作进行了客观的分析，提出了切实可行的工作目标和针对性较强的工作措施。各党组成员结合数据通报和工作汇报，对各自分管工作进展情况进行了实事求是的剖析、点评，提出了具体的指导意见和工作要求。

吴永鹏指出，各部门、条线工作汇报全面、准确、客观、真实地研判了前两个月业务工作的成效、问题和不足，分析问题原因深入准确，提出的方法措施切实可行。各部门、条线牵头办案组要始终坚持问题导向和目标管理，盯紧看牢关键指标，从指标数据中寻找规律、总结经验，充分运用会议分析研判成果并转化为“生产力”，指导具体案件办理，提升检察业务工作整体质效。

吴永鹏要求，全体干警要继续振奋精神，认真落实上级院重大决策部署、“六项重点工作”等，充分运用“五步工作法”，进一步理清工作思路、明确目标任务、细化工作措施、确保各项工作压实、盯牢、跟紧。一是要把党史学习教育、检察队伍教育整顿工作和检察业务工作紧密结合起来，统筹谋划，同步发力，真正把学习教育整顿融入思想、工作，用检察工作实绩体现学习教育整顿成效，形成互为表里、相得益彰的生动局面。二是要积极转变办案理念，实现从注重案件办理向提升案件质效转变，要对标“案-件比”这个核心考核指标，在把牢案件质量关口的同时不断提高案件办理效率，充分彰显检察办案的“时效正义”；要积极撰写典型案例调研报告，推广办案经验，以点带面，扩大影响力；要时时关注社会热点问题，敏锐发现检察办案的切入口，做到人民群众有所呼、检察机关有所应，增强检察办案的舆论影响。三是要抓实抓细绩效考核，市院出台业务建设考核办法和检察官业绩考评实施细则并征求意见建议，各部门、条线要结合工作实际，认真分析研判，明确考核考评指标，做到“心中有数”、“手中有策”。要加大检察官业绩考评力度，发挥好“指挥棒”“风向标”作用，用足、用好考评结果，传导压力，压实责任。四是要严格执行“五步工作法”，要常态化开展业务数据分析，坚持每月数据分析研判制度，运用宏观业务数据分析发案情况、办案中的倾向性问题，对照案件质量主要评价指标，找差距、找问题。要加强过程管理，按照节点要求，责任落实到部门、落实到个人，环环相扣抓好落实，把工作做到平时。